PRIX YVON GATTAZ - ELIZABETH DUCOTTET
"Start c'est bien,
Up c'est mieux"
Sous le parrainage du Ministère de l'Economie, des Finances et de la Relance
et de la Banque de France
En collaboration avec CentraleSupélec, le METI
et l'Association Jeunesse et Entreprises
4 prix seront décernés pour récompenser des entreprises créatrices d'emplois !
Le Prix
"YVON GATTAZ - ELIZABETH DUCOTTET
Start c'est bien, Up c'est mieux"
2 prix de 6 000€ et 2 prix de 2 500€ pour récompenser
des entrepreneurs qui créent des emplois !
2 CRITÈRES indispensables
ENTREPRISE CRÉÉE A PARTIR DE ZÉRO
EFFECTIF
en croissance
En-tête 5
Le prix Yvon Gattaz «Start c’est bien, Up c’est mieux » qui depuis 4 ans récompense des créateurs de start up ayant réussi à allier perspectives de croissance rentable et création d’emplois pérennes, devient le prix "Yvon Gattaz – Elizabeth Ducottet" grâce à Elizabeth Ducottet qui se joint à Yvon Gattaz pour financer un prix additionnel spécialement réservé aux femmes.
Cette année, quatre prix seront décernés à des créateurs d’entreprises : les deux premiers, un homme et une femme, bénéficieront chacun d’une donation de 6 000€.
Deux prix de 2 500€ récompenseront également les lauréats arrivant en seconde position.
En complément de ces donations, les lauréats bénéficieront d’une large couverture médiatique. S’ils le souhaitent, ils pourront être accompagnés par des entrepreneurs du réseau METI.
Plus qu'un prix, le Prix Yvon GATTAZ-ELIZABETH DUCOTTET aspire à mettre en lumière les futurs champions incontournables et pérennes de leurs domaines respectifs.
Le Prix Yvon GATTAZ-Elizabeth DUCOTTET est un prix de prestige qui aura un impact important en termes de notoriété dans les médias et dans les domaines respectifs des lauréats.
Les acteurs publics et privés en France se sont fortement mobilisés ces dernières années autour de l’innovation et de la création d’entreprises. Et les résultats sont là. Selon Bercy Infos, "Jamais le nombre des créations d'entreprises (hors micro-entreprises) en France n'avait été aussi haut depuis 1987, c'est à dire depuis que l'Insee en mesure le niveau."
Pour autant, notre pays peine encore à faire émerger suffisamment des entreprises de croissance ayant créé des emplois en France.
Dans ce contexte, Yvon Gattaz et Elizabeth Ducottet ont décidé de créer le prix "YVON GATTAZ -ELIZABETH DUCOTTET" :
"Start c’est bien, Up c’est mieux"
Le but de ce prix est de récompenser tous les ans une femme et un homme créateurs d'une entreprise offrant de solides perspectives de croissance forte et de création d'emplois pérennes en France.
LES PARTENAIRES
Membre d'honneur du Comité d'organisation du jury du Prix YVON GATTAZ.
La Banque de France est aujourd’hui le pilier français de l’Eurosystème, ce système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales.
Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et le service économique à la collectivité.
Fondé en 1995, le Mouvement des entreprises des taille intermédiaire (METI) rassemble et fédère les ETI autour de trois objectifs :
-
faire connaître les ETI et porter l’ambition d’un Mittelstand français
-
plaider pour un environnement plus compétitif, aligné sur l’environnement économique et fiscal européen
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promouvoir l’investissement de long terme.
Le METI est aujourd’hui présidé par Philippe d’Ornano, président du directoire de Sisley, et Frédéric Coirier, PDG de Poujoulat.
CentraleSupélec est un établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, né en janvier 2015 du rapprochement de l’École Centrale Paris et de Supélec. Aujourd’hui, CentraleSupélec se compose de 3 campus en France (Paris-Saclay, Metz et Rennes).
Elle compte 4300 étudiants, dont 3200 élèves ingénieurs, et regroupe 16 laboratoires ou équipes de recherche. Fortement internationalisée (30% de ses étudiants et près d’un quart de son corps enseignant internationaux), l’école a noué plus de 170 partenariats avec les meilleures institutions mondiales.
Ecole leader dans l’enseignement supérieur et la recherche, CentraleSupélec constitue un pôle de référence dans le domaine des sciences de l’ingénierie et des systèmes, classée parmi les meilleures institutions mondiales.
Elle est membre-fondateur de l’Université Paris-Saclay et préside le Groupe des Ecoles Centrale (Lyon, Lille, Nantes et Marseille), qui opère les implantations internationales (Pékin (Chine), Hyderabad (Inde), Casablanca (Maroc).
Entreprendre, le magazine de l'information économique, des entreprises et des dirigeants. Info économique et conseils d'experts pour la création et la gestion d'entreprise.
Cette association, reconnue d’utilité publique, a été créée en 1986 par Yvon Gattaz à la suite de l’étonnant colloque de septembre 1986 au Zénith qui avait réuni pour la première fois des chefs d’entreprise, des professeurs et des jeunes qui se sont réconciliés ce jour-là.
Son objectif :
Rapprocher les jeunes des entreprises qu’ils connaissent mal et qui seront leurs futurs employeurs et symétriquement inciter les entreprises à s’intéresser aux jeunes pour favoriser leur future employabilité.
AJE a publié pendant 5 ans la plaquette « Les entreprises parlent aux élèves de 4ème », tirée chaque année à un million d’exemplaires et distribuée à tous les élèves de 4ème du public et du privé.
Elle a lancé les opérations « Challenges AJE » où les prix sont attribués aux entreprises sur proposition des jeunes, « Idée Tech » permettant aux jeunes de lycées techniques de pitcher et d’exposer leurs réalisations et maquettes, « Reporter aujourd’hui, acteur demain » pour susciter leur curiosité auprès de l’entreprise employeuse, et aussi «la P’AJE » une plateforme numérique de présentation de l’entreprise à l’intention des jeunes de Bac – 2 à Bac + 2 pour favoriser leur connaissance de l’entreprise.
VOTRE CANDIDATURE
LES ÉLÉMENTS A JOINDRE au dossier
- Nom et prénom du fondateur de l'entreprise -
- Date d’immatriculation au Registre du Commerce -
- Logo de l’entreprise -
- Activité de l'entreprise -
- Une présentation en 15 lignes de l’entreprise elle-même -
- Une présentation d’une quinzaine de lignes sur les perspectives pour les 5 prochaines années -
- Chiffre d'affaires 2021-2022-2023
- Prévisions 2024 -
- Effectif fin 2022 / Fin 2023 / Actuel -
- Résultats 2022/2023 -
- Possibilité de joindre des documents supplémentaires -
Vous pouvez également envoyer votre candidature
en cliquant ici
Besoin d'aide ou d'information : n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse contact@prix-ygattaz-educottet.com
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Remise du Prix "YVON GATTAZ - ELIZABETH DUCOTTET
- Start c'est bien up c'est mieux"
le mardi 14 mai 2024 au Cercle de l'Industrie
YVON GATTAZ
« Le problème numéro 1 de nos sociétés est l'emploi.
Or le rêve inavoué de tous les employeurs est de contenir leurs effectifs pour cause de productivité et de compétitivité »
Yvon Gattaz a effectué ses études supérieures à l'École centrale de Paris, puis a été ingénieur aux Aciéries du Nord (1948-1950) et chef de division aux Automobiles Citroën (1950-1954). En 1952, il fonde, avec son frère Lucien, la société Radiall, spécialisée dans la connectique électronique et reste président-directeur général de cette société jusqu'en 1993 durant 41 ans. Depuis 1994, il en est président du Conseil de surveillance.
En 1981, Yvon Gattaz, alors PDG d’une moyenne entreprise performante (Radiall), est sollicité pour se présenter à la présidence du CNPF où il est élu en décembre 1981 pour 5 ans.
En 1986, Yvon Gattaz devient président d'honneur du CNPF, aujourd'hui MEDEF.
Yvon Gattaz a également fondé en 1976 ETHIC (Entreprises de taille humaine indépendantes et de croissance), un mouvement patronal en faveur des entreprises à taille humaine pour favoriser la morale d'entreprise, la stratégie humaine vers l'harmonie sociale et la création d'entreprises nouvelles.
En 1986, il fonde l'Association Jeunesse et entreprises (AJE) qui vise à rapprocher les jeunes du monde de l'entreprise, association dont il est toujours le président.
En 1995, il crée l'Association des moyennes entreprises patrimoniales (ASMEP) pour permettre la transmission, donc la pérennité de ce type d'entreprise, grâce à un abattement fiscal sur les droits de succession en contrepartie d'un pacte de conservation des titres. ASMEP est devenue en 2009 ASMEP-ETI qu'il a présidé jusqu'en 2013, puis en 2015 le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) dont il est désormais président d'honneur.
Ce combat l’a fait reconnaître comme le promoteur de la pérennité des entreprises (en particulier patrimoniales et familiales) et de la vision stratégique à long terme de leurs dirigeants.
Depuis 1989, il est membre de l'Institut (Académie des sciences morales et politiques) et depuis 2013 son doyen d'ancienneté.
De 1997 à 2019, il a été président de la section « Économie politique, statistique et finances » de cette Académie.Yvon Gattaz est connu pour le rôle qu’il a joué pendant cinquante ans dans la création de nouvelles entreprises, en particulier par des jeunes.
En 1970, il publie « Les Hommes en gris », tout premier livre, incitant les diplômés de l’enseignement supérieur, en particulier les ingénieurs, à créer des entreprises ex-nihilo.
La « recette Gattaz » a été reprise dans les écoles de commerce : « Pour créer une entreprise, il suffit d’avoir 10 % de finances, 10 % de compétences, 40 % de vaillance, 40 % d’inconscience. »
Yvon Gattaz est Grand-croix de la Légion d’honneur, et Grand-croix de l’ordre national du Mérite.
Il est l’auteur de nombreux ouvrages :
• Les Hommes en gris, Robert Laffont, 1970.
• La Fin des patrons, Robert Laffont, 1979.
• Les patrons reviennent, Robert Laffont, 1988.
• Le Modèle français, Plon, 1993.
• Mitterrand et les patrons, en collaboration avec Philippe Simonnot, Fayard, 1999.
• La Moyenne Entreprise, Fayard, 2002.
• Mes vies d'entrepreneur, Fayard, 2006.
• La Seconde Vie : faire de sa retraite un succès, Bourin Éditeur, 2010.
• Les ETI, entreprises de taille intermédiaire, Bourin Éditeur, 2010.
• L'Entreprise et les jeunes, Bourin Editeur, 2011.
• Création d'entreprise : la double révolution, Eyrolles Éditeur, 2014.
• Economiquement Vôtre, Editions du Cherche Midi, 2018.
• L'Emploi, l'Emploi, l'Emploi, l'Indispensable révolution, JML Editions, 2020
ELIZABETH DUCOTTET
« La vraie générosité envers l'avenir consiste à tout donner au présent. »
Albert CAMUS
Elizabeth DUCOTTET
Chairman & CEO Thuasne
Née le 23 septembre 1945 à Saint-Etienne (Loire).
Elizabeth Ducottet est Président Directeur Général de Thuasne, ETI industrielle internationale créée en 1847. Elle intègre le Groupe en 1986 et prend la succession de son père, Jean Queneau, au poste de Président Directeur Général en 1991.
FORMATION
1967 : Master en Sciences Humaines. Diplôme de l’Ecole de Psychologie de Lyon.
1968 : Capacité d’orthophoniste.
1972 : Licence de Linguistique.
1992 : Executive MBA du Groupe HEC
DECORATIONS
Commandeur dans l’Ordre National de la Légion d’Honneur. Décoration remise par le Président Emmanuel Macron.
Commandeur dans l’Ordre National du Mérite.
MANDATS ACTUELS
▪ Membre du Conseil Général de la Banque de France.
▪ Président-fondateur du R3ilab (Réseau Innovation Immatérielle pour l’Industrie).
▪ Co-président du club Mittelstand Santé BPI.
▪ Administrateur de la Fabrique de l’Industrie.
▪ Administrateur d’Universcience Partenaires.
▪ Membre du Cénacle de l’Académie des Technologies.
▪ Administrateur de l’Université de Saint-Etienne.
MANDATS ACHEVES :
▪ Co-Président du METI (Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire), 2014-2017.
▪ Membre du CESE Conseil Economique Social et Environnemental, 2010 - 2013.
▪ Déléguée consulaire/membre élu de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Ile de France, 2004-2022
▪ Membre du CNI (Conseil National de l’Industrie), 2014-2017
▪ Représentant de la France à l’European Technology Platform for the Future of 2005 Textiles and Clothing (Euratex) Bruxelles, 2010 - 2014
▪ Vice-président de l’Appamed (Syndicat des dispositifs médicaux textiles).
▪ Administrateur d’ESCP-EAP, 2017-2022.
Depuis 1991, Elizabeth Ducottet a tracé la voie de la croissance rapide pour le groupe Thuasne - dédié à la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux.
Elle développe l’ancrage territorial industriel d’origine du groupe à Saint-Etienne, et étend ses racines et sa notoriété dans toute l’Europe, puis aux Etats-Unis et en Asie.
Le groupe a été multiplié par dix en trente ans.
Le groupe, qui compte aujourd’hui 3000 collaborateurs dans le monde, est implanté avec dix filiales en Europe, et a procédé à deux acquisitions en Allemagne et quatre acquisitions aux Etats-Unis.
Le groupe Thuasne réalise 300 M€ de chiffre d’affaires et consacre 5% de celui-ci à l’innovation et à la recherche clinique dans ses domaines d’expertise : l’orthopédie, le système veineux et le système lymphatique.
Le groupe est totalement dédié à la santé des millions de patients auxquels Thuasne apporte des solutions de santé expertes, innovantes, éprouvées et conformes aux règlementations de Santé des Territoires des pays dans lesquels il est désormais implanté.
Au cours des dernières années, Elizabeth Ducottet a reçu plusieurs prix décernés par le monde économique. Parmi les plus notoires, on relève :
▪ Prix de l’Entrepreneur de l’Année EY (Rhône Alpes) 2002
▪ Prix de l’Asmep 2002
▪ Prix international de la Chambre de Commerce Industrie et Services St-Etienne 2007
▪ Prix de l’Insead 2009
▪ Prix de Messe Frankfurt 2019
Lauréats 2023
CHANGEMENT DANS LE PRIX GATTAZ QUI DEVIENT LE « PRIX GATTAZ-DUCOTTET »
Le Prix Yvon Gattaz a été créé il y a quatre ans sur la base d’une « Gattazerie » habituelle : "Start c’est bien, Up c’est mieux", qui avait connu, il faut bien le dire, un grand succès. Les trois premiers prix ont rencontré une audience remarquée et le prix de cette année 2023 est particulièrement réussi, entre autre grâce à une nouveauté : « Elizabeth Ducottet, PDG de Thuasne, a proposé à Yvon Gattaz d’adjoindre un prix d’un même montant, mais réservé strictement aux femmes pour compléter le prix Yvon Gattaz qui, désormais, récompensera les entrepreneurs hommes ».
La remise des prix s'est déroulée dans l'amphithéâtre Michelin à CentraleSupelec, en présence de Romain Soubeyran, DG de l'Ecole et de Jean François Galloüin, professeur et organisateur de la start-up Week.
Elle a été précédée par une table ronde, animée par Jean François Galloüin, avec Elizabeth Ducottet et Denis Brulé. Ce dernier a expliqué comment il a créé puis vendu sa start-up Moodstocks à Google et Elizabeth Ducottet a illustré le dynamique des ETI en partageant certaines innovations du groupe Thuasne, au service de la santé.
Dans son intervention, Mr Soubeyran a souligné combien ce prix, et son complément cette année avec la volonté d'impliquer des femmes créatrices, étaient dans le sens de la démarche de CentraleSupélec.
Pierre Gattaz a ensuite insisté sur l’importance de l’esprit d’entreprendre et de créer des emplois pour notre pays.
Ci-dessous le choix du jury pour les lauréats qui sont, une nouvelle fois, de très haute qualité :
1er prix femme :
Entreprise : Silamir
Les deux fondatrices de SILAMIR, lauréate du prix pour sa catégorie femmes, illustrent admirablement la capacité à lancer et confirmer une trajectoire de croissance extrêmement rapide, rentable, créatrice d'emplois; croissance interne et relayée par des acquisitions, sur des dynamiques de changements, de nouvelles approches, et grâce à un positionnement original, à forte valeur ajoutée, différenciant, en particulier face aux grands acteurs du conseil.
Dirigeantes créatrices : Mmes Juliette Soria et Muriel Figer et Directrice Générale : Mme Raphaëlle Leclercq
Activité : conseil en transformation data, digitale et organisationnelle
CA 2022 : 33,66 M€ Effectif 2022 : 365
1er prix homme :
Entreprise : Elevate
Elevate a été initiée par ses deux co-fondateurs sur les bancs de l'école et n'a fait qu'accélérer depuis; la réussite stratégique de cette start-up, concentrée sur la data, est rendue possible par une gestion prioritaire des process humaines, formation, intégration, pour faire d'experts métiers des experts data, permettant une croissance, interne et externe, en France et à l'international, rapide en quelques années.
Dirigeants créateurs : MM. Maxime Planchou et Aurélien Magnan
Activité : conseil en affaires, gestion et mise en œuvre de projets data
CA 2022 : 8 M€ Effectif 2022 : 100
Les deuxièmes prix ont été décernés à :
2e prix femme :
Entreprise : Posson Packaging.
La dynamique de Posson Packaging, entreprise retournée grâce à l'énergie de sa repreneuse, est particulièrement remarquable dans son excellence industrielle et commerciale. L'investissement contant et comme priorité pour renforcer la compétitivité vis à vis des concurrents étrangers sont les conditions du made in France et d'une aventure entrepreneuriale et familiale. L'entreprise s'est appuyée sur la qualité des rapports humains et la RSE pour se maintenir.
Dirigeante : Mme Sylvie Scasenave-Père
Activité : fabrication d’emballages éco-conçus
CA 2022 : 27 M€ Effectif 2022 : 114
2e prix homme :
Entreprise : Globalsys
Globalsys illustre le parcours d'une société industrielle innovante créée par un fondateur novateur et tenace , reprise par un entrepreneur courageux animé par une forte volonté de croissance en France avec des produits technologiques , en s'adressant à un marché international très exigeant dominé par de prestigieux clients dans l'Aéronautique , la Défense et les environnement industriels difficiles.
Dirigeant : M. Rémi Doutriaux
Activité : fabrication d’équipement wireless pour marché aéronautique
CA 2022 : 3,7 M€ Effectif 2022 : 20
Nos quatre lauréats ont pris à tour de rôle la parole dans l'amphithéâtre de CentraleSupélec, partageant leur fierté et leur parcours respectifs, aussi divers que passionnants à un parterre d'étudiants conquis.
Nous avons remis cette année des prix à des créations exceptionnelles et différentes. Nous pensons donc que le Prix Gattaz-Ducottet est devenu un prix mixte important et devrait en particulier aider les femmes et les hommes déjà audacieux.ses à s’investir encore un peu plus dans la création.